4. VUOSILOMA JA SAIRAUSLOMA
Oppimistehtävät
Tässä osiossa pääset tutustumaan vuosiloma- ja sairauspoissaolosäännöksiin.
Vuosiloman kertymisestä, antamisesta ja vuosilomapalkasta säädetään vuosilomalaissa. Vuosilomalakiin tuli muutoksia v. 2019. Työehtosopimuksissa loman määräytymisestä on voitu sopia paremmin kuin vuosilomalaissa.
Työehtosopimuksista löydät tarkat tiedot, mitä vuosilomista ja sairastamisesta on sovittu.
Kun työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian ja esitettävä selvitys työkyvyttömyydestään (lähtökohtaisesti lääkärintodistus) työnantajan pyynnöstä. Työnantajan on silloin siirrettävä vuosiloma myöhempään ajankohtaan. Kunta-alalla pyynnöksi riittää, että työntekijä toimittaa selvityksen työnantajalle mahdollisimman pian.
Perehdy edellä mainittujen lähteiden avulla alla oleviin kysymyksiin:
1. Miten vuosilomaa ansaitaan? Mitä tarkoittaa lomanmääräytymisvuosi?
2. Koska vuosiloman saa pitää? Miten lomien ajankohdasta sovitaan työpaikoilla ja milloin loman ajankohta pitää ilmoittaa työntekijälle?
3. Kuka on oikeutettu lomarahaan? Entä mitä tapahtuu työsuhteen päättyessä pitämättömälle vuosilomalle?
4. Kerro esimerkki julkiselta ja yksityiseltä sektorilta sairasajan palkkauksesta.
5. Selvitä miten oppilaitoksessasi sairastumisesta aiheutuvat poissaolot vaikuttavat käytännön jaksoihin ja niiden korvaamiseen.
Lisää aiheesta
Lisää asiaa vuosilomasta löytyy työsuojelu.fi -sivustolta
Edellinen oppitunti
Seuraava oppitunti
KURSSIN KAIKKI OPPITUNNIT
1. TYÖMARKKINATIEDON PERUSTEET
Oppimistehtävät Suomalainen työelämä perustuu lakeihin, työ- ja virkaehtosopimuksiin ja yksittäisiä työsuhteita koskeviin työsopimuksiin. Työelämää sääteleviä lakeja ovat mm. työaikalaki, työsopimuslaki, työturvallisuuslaki ja vuosilomalaki. Työelämää...
2. VASTUULLISESSA AMMATISSA
Oppimistehtävät Sosiaali- ja terveysalan ammatit ovat Suomessa tarkoin säädeltyjä ammatteja, joita sitovat lait ja erilaiset määräykset. Tässä osiossa käsitellään lakia ja asetusta terveydenhuollon ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä, perehdytään kirjaamisen...
3. TYÖSOPIMUS JA URASUUNNITTELU
Oppimistehtävät Tässä osiossa tutustutaan tarkemmin työsopimukseen ja siinä sovittaviin asioihin. Työsopimus on tärkein dokumentti työsuhteessasi. Muistathan vaatia sen aina kirjallisena. Kirjalliseen työsopimukseen on helpompaa palata myöhemmin, jos haluat...
5. TERVEYDENHUOLTOALAN TYÖTTÖMYYSKASSA
Oppimistehtävät Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista päivärahaa, jos jäsen sattuu jäämään työttömäksi. Olethan liittynyt terveydenhuoltoalan työttömyyskassaan jo opiskeluaikana? Voit liittyä kassan jäseneksi, jos teet mitä tahansa palkkatyötä...
6. TYÖNTEKIJÄN PALKKAUS
Oppimistehtävät Työehtosopimukset takaavat työntekijän etujen ja palkan vähimmäistason omalla alallasi. Työsopimuksessa voi sopia lakia ja työehtosopimusta paremmin mm. palkkauksesta ja muista työsuhteen eduista. 1. Tutustu oman alasi työehtosopimuksen...
7. JÄSENENÄ TEHYSSÄ
Oppimistehtävät Aloitettuasi opinnot alalla liity jäseneksi Tehyyn. Saat välittömästi rahanarvoisia etuja ja alalla vaadittavan vakuutusturvan. Opiskelijat olemme vakuuttaneet myös ilmaisella vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Tehy on koulutetun sote-alan...
LOPPUTESTI
Oletko oppinut uutta? Kun olet käynyt läpi koulutussivuston sisällöt, niin olet saattanut oppia vastaukset myös oheisiin kysymyksiin. Kokeile testistä, ovatko vastaukset hallussa.Lisää aiheesta Jos jokin kysymys tuntui vaikealta, niin Tehyn...
Kysy, kommentoi, anna palautetta.
Yhteistyössä Laurea-ammattikorkeakoulu
Tehyn opiskelijat
opiskelijat@tehy.fi
Lisätietoja Tehyn opiskelijayhdistyksestä:
https://www.tehy.fi/fi/opiskelijat
0 kommenttia