10. CHEFERNAS TEHY
Tehy har många medlemmar som arbetar med ledande uppgifter och chefsuppgifter inom social- och hälsovårdsbranschen.
Tehy erbjuder cheferna:
(På finska)
- Ekonomisk intressebevakning
- Omfattande juridiska tjänster och rådgivningstjänster
- Sektionen för tehyitiska chefer för personer med chefs- och ledaruppgifter, samt sektionen för akademiskt utbildade medlemmar för tehyiter med akademisk examen eller högre högskolexamen eller för examensstuderande som är medlemmar i Tehys fackavdelning.
- Utbildning av hög kvalitet
- Möjligheter att påverka och en väg till egen intressebevakning
- systemet för specialistkompetens för att stärka och stödja ledarskapet
- Tehys ledarskapsskola
Mer information om Tehys åsikter hittar du här:
(På finska)
Tehys åsikter om ledarskapet inom social- och hälsovårdsbranschen
Tehys uttalanden och ställningstaganden
Kom ihåg att hålla dina medlemsuppgifter uppdaterade för att få utbildningsinformation och andra aktualiteter som motsvarar din referensgrupp från Tehy! Logga in på Tehys medlemssidor och ändra dina uppgifter!
Välkommen som medlem i Tehy! Tillsammans är vi mer! Ju fler vi är, desto kraftigare kan vi driva våra intressen i arbetslivet. Välkommen med i vår aktiva verksamhet!
Endast på finska
Mer information
Bli medlem i Tehy! Du är välkommen med i förbundet om du har avlagt en social- och hälsovårdsexamen på vilken som helst examensnivå eller om du studerar inom branschen! Tehy främjar intresset för alla yrkesutbildade inom social- och hälsovårdsbranschen i enad front. Du kan vara medlem i Tehy i alla skeden av din karriär.
Föregående
Följande
ALLA LEKTIONER
1. ORIENTERING TILL WEBBKURSEN
Orientering Välkommen till webbkursen. Denna webbkurs erbjuder dig ett omfattande informationspaket för chefsarbete inom social- och hälsobranschen samt som stöd för ledarskap. Frågorna leder dig till informationskällorna, som du kan studera på egen hand. Du...
2. AVTALSBASERAT ARBETSLIV
Det finländska arbetslivet grundar sig på lagstiftning, kollektiv- och tjänstekollektivavtal samt arbetsavtal. Finländsk social- och inkomstpolitik grundar sig på ett trepartssystem, där centralorganisationerna och landets regering, som representant för statsmakten,...
3. LÖNER
Inlärningsuppgifter Chefens uppgift är att se till att personalen får adekvat lön. Lönen motiverar och styr de anställda till att uppnå de mål som har satts upp för arbetet. Uppgifternas svårighetsgrad bestämmer den uppgiftsrelaterade lönen. Chefen ska vara...
4. ETT FÖRÄNDERLIGT ARBETSLIV OCH TALANGHANTERING
Verksamhetsmiljön för social- och hälsovårdsbranschen befinner sig i ständig förändring. Lösningar för arbetsfördelningen som har planerats för att vara permanenta motsvarar inte längre dagens behov. Arbetsbeskrivningar och arbetsuppgifter bör i dag kunna justeras på...
5. ARBETSTID
Med fungerande arbetstidsarrangemang kan arbetsgivaren främja de anställdas välbefinnande i arbetet, trygga arbetsgivarens behov av tjänster och trygga dragningskraften inom hälsovårdsbranschen. Arbetstidslagen tillämpas på arbete som utförs enligt det arbetsavtal som...
6. SEMESTER, SJUKLEDIGHET OCH ANDRA LAGSTADGADE LEDIGHETER
I det här avsnittet går vi igenom semester- och sjukfrånvarobestämmelserna och nämner familjeledigheterna. På FPA:s webbplats finns information både ur arbetsgivarens och arbetstagarens synvinkel. I kollektivavtalen finns närmare bestämmelser om semestern jämfört med...
7. ARBETARSKYDD OCH FÖRETAGSHÄLSOVÅRD
Arbetsgivaren har ett lagstadgat ansvar för att arbetet är säkert och hälsosamt. Arbetsgivaren ansvarar även för arbetarskyddet och för kostnaderna för att förbättra arbetsmiljön. Den anställda ska å sin sida ta hand om sin och övriga anställdas säkerhet enligt...
8. CHEFERNAS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER
Chefens rättigheter och skyldigheter kan granskas ur olika synvinklar. Studera lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 28.6.1994/559. Den innehåller många olika skyldigheter för alla yrkesutbildade personer inom hälsovården. Arbetsgivarens och...
9. UPPHÖRANDE AV ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE
Ett anställningsförhållande kan upphöra av många olika orsaker. Tehy har på sin webbplats sammanställt ett omfattande informationspaket om olika teman i anknytning till avslutande av anställningsförhållanden. Inlärningsuppgifter Vilka är arbetsgivarens...
SLUTPROV FÖR CHEFER
Tyvärr det finns endast på finska.Mer information Om någon fråga kändes svår, så hittar du svaret på Tehys internetsidor. På dessa sidor hittar du också mycket annan nyttig information om arbetslivet.FöregåendeHemsidaALLA LEKTIONERKontaktuppgifter Tehy ryVäxel (09)...
Fråga, kommentera
Tehys studerande
opiskelijat@tehy.fi
Lisätietoja Tehyn opiskelijayhdistyksestä:
https://www.tehy.fi/fi/opiskelijat
0 kommentarer